Teambildung, Teamorganisation, Teamcoaching

Erfolgreiches Miteinander im Team

Teamentwicklung, Beratung und Begleitung unter Berücksichtigung des systemischen Ansatzes sowie verhaltensorientierter Teambildungsansätze.

 

Um den gewünschten Erfolg in einer Organisation (Unternehmen, Betriebe, öffentliche und soziale Bereiche) zu erreichen, ist die Arbeit im Team und deren Entwicklung ein wesentlicher Faktor, sowohl im Hinblick auf Leistungsfähigkeit und Motivation als auch auf Organisation und Arbeitsabläufe.

Wenn unterschiedliche Menschen miteinander arbeiten treffen vielfältige Denkweisen, Wertvorstellungen und Arbeitsansätze aufeinander.

Um diese Individualität in ein erfolgreiches Miteinander zu verwandeln sind gemeinsame Ziele und Regeln notwendig. Manchmal bedarf es eine Blickes von außen um die wesentliche Fragestellungen zu bearbeiten und gemeinsam die Ressourcen und Stärken des Teams herauszufinden:

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• Was versteht jeder einzelne unter Teamarbeit?

• Wie kann die Zusammenarbeit in einem Team aussehen?

• Was sind Faktoren für eine erfolgreiche Zusammenarbeit?

• Was sind die gemeinsamen Ziele?

• Welche Umgangsformen und Regeln braucht das Team?

• Welche Ressourcen bringen die einzelnen Teammitglieder mit?

• Was macht die Stärke des Teams aus?

 

Mit Hilfe unterschiedlicher Fragestellungen soll das Team selbständig Ziele und Wege für eine erfolgreichen Zusammenarbeit erarbeiten. 

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